Qué responderías ante la pregunta: ¿CÓMO TE DESCRIBIRÍAN TUS RESPONSABLES O COMPAÑEROS/AS DE TRABAJO?
Normalmente, los candidatos y candidatas no suelen preparar esta pregunta. Y el resultado es una respuesta demasiado obvia, plana, y sin contenido de valor. Debes tener en cuenta, que preparar #tumejorentrevista requiere practicar cualquier pregunta. En una entrevista...¿Qué investigamos los reclutadores/as sobre los candidatos/as de un proceso de selección?
¿Hay alguna consecuencia penal si «MIENTO» sobre algún título o certificado? Es más frecuente de lo deseado encontrarnos algún dato falso en un currículum o incluso en la propia entrevista. Los profesionales del reclutamiento tenemos la misión de encontrar a los/las...
Personal Branding para el MIT
Esta semana he tenido el honor de impartir una formación específica sobre 𝙋𝙚𝙧𝙨𝙤𝙣𝙖𝙡 𝘽𝙧𝙖𝙣𝙙𝙞𝙣𝙜 para participantes de los programas del MIT Professional Education Nuestro objetivo era concretar cómo estos ejecutivos y ejecutivas pueden desarrollar y utilizar su personal...
La entrevista de trabajo INVERSA
Muchas veces, el éxito no viene por incluir o hacer más, sino por la ausencia de algo. Cuando nos encaminamos a los objetivos, solemos enfocarnos en las acciones positivas, pero existe otra manera de hacer las cosas, basada en los antimodelos mentales, que justamente...