¿Hay alguna consecuencia penal si «MIENTO» sobre algún título o certificado?
Es más frecuente de lo deseado encontrarnos algún dato falso en un currículum o incluso en la propia entrevista.
Los profesionales del reclutamiento tenemos la misión de encontrar a los/las mejores candidatos/as para cada puesto. Para ello, y para evitar las consecuencias desastrosas que puede suponer una mala elección, investigamos al máximo a cada candidato o candidata. Sobre todo, en puestos muy específicos o de alta responsabilidad.
Asimismo, y dependiendo de la gravedad del dato sobre el que hayas mentido, puedes ser denunciado por la compañía y condenado a penas de prisión.
En el siguiente video conocerás qué investigamos sobre los candidatos, y qué tipo de dato falso se considera delito.
Si se averigua que has afirmado algo que no es cierto, perderás toda la credibilidad. Con lo pequeño que es el mundo, es muy probable que esta acción te siga pasando factura unos cuantos años.