El mercado laboral se complica en algunas posiciones y las empresas buscan recursos para cubrir sus necesidades.
Una de las soluciones que está en alza es la contratación de 𝗘𝗠𝗣𝗟𝗘𝗔𝗗𝗢𝗦 𝗕𝗢𝗢𝗠𝗘𝗥𝗔𝗡𝗚.
Está aumentando el contacto con 𝗲𝘅𝗲𝗺𝗽𝗹𝗲𝗮𝗱𝗼𝘀 de las compañías que ocuparon posiciones estratégicas y que conocen a la perfección las características más importantes de la empresa.
Recontratar a antiguos colaboradores tiene sus defensores y detractores.
En este video te mostramos las ventajas y los inconvenientes que están sopesando las compañías a la hora de crear a sus mejores equipos.