El 75% de los trabajadores españoles estaría dispuesto a adquirir otras habilidades diferentes a las de su puesto actual.
El 80% de los profesionales de entre 40 y 61 años consideran el Reskilling y el Upskilling claves en el actual entorno laboral.
A mediados del siglo XXI, casi el 50% de los trabajadores de EEUU podrán ser reemplazados por máquinas.
Más de la mitad de los niños y niñas que están estudiando ahora Primaria, cuando sean adultos, tendrán trabajos que aún no existen.
En 5 de cada 10 trabajos en la Unión Europea ya se están exigiendo nuevas habilidades.
De cara al 2022, 75 millones de puestos de trabajo en 20 grandes economías van a ser desplazados por tecnologías emergentes.
Pero, igualmente, se van a crear 133 millones de nuevos puestos de trabajo gracias a estos mismos avances tecnológicos.
Si quieres saber la diferencia entre Reskilling y Upskilling, y cómo beneficiará a profesionales y empresas, no te pierdas el video.