Además de todo lo que suelas hacer para preparar tu entrevista, necesitas un checklist de calidad para asegurar que no se te escapa ningún detalle.
No solo es una herramienta de recopilación de información y verificación, sino que este documento también te servirá como seguimiento.
Algunos procesos la selección incluyen distintas entrevistas con varios profesionales de la compañÃa. Tener toda la información bien ordenada y recopilada solo te supondrá un pequeño repaso y actualización si vas pasando de fase.
Este checklist tiene dos partes claramente diferenciadas:
- La que hace referencia a la empresa y al puesto objetivo
- Y la que hace referencia a ti como profesional
Parte 1. La Empresa y El Puesto
Aquà incluirás los datos más generales pero relevantes. Procura disponer de todos ellos. Investiga, consulta, pregunta si es necesario. Pero trata de contar con toda esta información.
- DÃa de la entrevista
- Hora
- Ubicación (online, plataforma, o sede fÃsica)
- Nombre de la compañÃa
- Puesto Objetivo
- Persona de contacto, su posición y sus datos de contacto
- Persona que te entrevistará, su posición y sus datos de contacto
- Datos relevantes sobre la compañÃa (logros, status en su sector, objetivos de negocio, noticias destacadas, productos o servicios, cultura)
- Datos relevantes sobre el puesto (funciones clave, habilidades clave, requisitos imprescindibles, requisitos deseables)
Parte 2. Tu candidatura
Aquà incluirás información sobre ti.
Esta parte requiere mucha reflexión y adaptación, tanto a la empresa, como al propio puesto.
- Elevator Pitch adaptado a la candidatura
- Logros y Habilidades
- Qué puedo aportar a esta compañÃa
- Por qué quiero optar a este puesto
- 3 preguntas que harás al reclutador/a
Si piensas que este documento es genérico, estás equivocado/a.
Tendrás que realizar un checklist por cada puesto de trabajo al que postules, igual que haces con tu curriculum.
Inicialmente te puede parecer muy tedioso, por eso te invitamos a que hagas un documento tipo plantilla, en word o en excel, o en algún software con el que estés familiarizado/a, para que su cumplimentación te resulte mucho más cómoda y automática.
Una de las grandes ventajas de este checklist es que te obliga a pensar y a escribir información relevante que será de utilidad en la entrevista, por lo que tendrás hecho gran parte del trabajo.
Realizada la entrevista podrás volver a este documento para añadir algunos apartados más:
- Preguntas que recuerdes
- Algún detalle o información que olvidaste y que hubiese sido interesante aportar
- Cuáles son los siguientes pasos del proceso
- Sensaciones
- Posibles acciones de mejora
Como ves, todo un exhaustivo registro con el que tú mismo/a irás adquiriendo soltura, confianza y una mejora continua de cara a tus próximas entrevistas de trabajo.