LIFELONG LEARNING. Las ventajas de aprender durante toda la vida

𝘼𝙥𝙧𝙚𝙣𝙙𝙚𝙧 𝙙𝙪𝙧𝙖𝙣𝙩𝙚 𝙩𝙤𝙙𝙖 𝙡𝙖 𝙫𝙞𝙙𝙖.
Así se titula el primer capítulo del libro 𝗟𝗜𝗙𝗘𝗟𝗢𝗡𝗚 𝗟𝗘𝗔𝗥𝗡𝗜𝗡𝗚, de Pablo Rivas, CEO y founder de Global Alumni .
Si te apasiona la formación, la mejora continua, y la frónesis (o aprendizaje práctico), debes leer este libro.
Lifelong Learning comienza desarrollando la idea más importante: 𝗽𝗼𝗿 𝗾𝘂𝗲́ 𝘂𝗿𝗴𝗲 𝗮𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗲𝗿 𝗮 𝗮𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗲𝗿.

Nos explica cómo está afectando la 𝗳𝗮𝗹𝘁𝗮 𝗱𝗲 𝗰𝗮𝗽𝗮𝗰𝗶𝘁𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 a las empresas y a los profesionales.

Encontrarás datos realmente interesantes y reveladores sobre la 𝗦𝗶𝗹𝘃𝗲𝗿 𝗘𝗰𝗼𝗻𝗼𝗺𝘆 𝘆 𝗲𝗹 𝗧𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗦𝗲𝗻𝗶𝗼𝗿, abordando lo que Pablo define como una 𝗻𝘂𝗲𝘃𝗮 𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱, no para las generaciones futuras, sino para las presentes.

Sin ánimo de revelarte mucho más de este fabuloso libro, quiero compartirte una de las muchísimas aportaciones que Pablo nos regala y que coincide 100% con lo que todo candidato/a debe plantearse cuando postula a un puesto de trabajo (aplicándolo a mi terreno profesional):

Palabras de @jaimecasap en una cumbre sobre el futuro de la educación. «𝘓𝘢 𝘨𝘦𝘯𝘵𝘦 𝘴𝘪𝘦𝘮𝘱𝘳𝘦 𝘱𝘳𝘦𝘨𝘶𝘯𝘵𝘢 𝘢 𝘭𝘰𝘴 𝘯𝘪𝘯̃𝘰𝘴 𝘲𝘶𝘦́ 𝘲𝘶𝘪𝘦𝘳𝘦𝘴 𝘴𝘦𝘳 𝘥𝘦 𝘮𝘢𝘺𝘰𝘳. 𝘌𝘴𝘢 𝘱𝘳𝘦𝘨𝘶𝘯𝘵𝘢 𝘯𝘰 𝘵𝘪𝘦𝘯𝘦 𝘴𝘦𝘯𝘵𝘪𝘥𝘰. 𝘠𝘰 𝘱𝘳𝘦𝘧𝘪𝘦𝘳𝘰 𝘱𝘳𝘦𝘨𝘶𝘯𝘵𝘢𝘳𝘭𝘦𝘴 𝘲𝘶𝘦́ 𝘱𝘳𝘰𝘣𝘭𝘦𝘮𝘢 𝘲𝘶𝘪𝘦𝘳𝘦𝘴 𝘳𝘦𝘴𝘰𝘭𝘷𝘦𝘳, 𝘤𝘰́𝘮𝘰 𝘲𝘶𝘪𝘦𝘳𝘦𝘴 𝘳𝘦𝘴𝘰𝘭𝘷𝘦𝘳𝘭𝘰 𝘺 𝘲𝘶𝘦́ 𝘦𝘴 𝘭𝘰 𝘲𝘶𝘦 𝘯𝘦𝘤𝘦𝘴𝘪𝘵𝘢𝘴 𝘢𝘱𝘳𝘦𝘯𝘥𝘦𝘳 𝘱𝘢𝘳𝘢 𝘳𝘦𝘴𝘰𝘭𝘷𝘦𝘳 𝘦𝘭 𝘱𝘳𝘰𝘣𝘭𝘦𝘮𝘢, 𝘤𝘶𝘢́𝘭𝘦𝘴 𝘴𝘰𝘯 𝘭𝘰𝘴 𝘤𝘰𝘯𝘰𝘤𝘪𝘮𝘪𝘦𝘯𝘵𝘰𝘴, 𝘩𝘢𝘣𝘪𝘭𝘪𝘥𝘢𝘥𝘦𝘴 𝘺 𝘥𝘦𝘴𝘵𝘳𝘦𝘻𝘢𝘴 𝘲𝘶𝘦 𝘴𝘦 𝘯𝘦𝘤𝘦𝘴𝘪𝘵𝘢𝘯 𝘵𝘦𝘯𝘦𝘳 𝘱𝘢𝘳𝘢 𝘳𝘦𝘴𝘰𝘭𝘷𝘦𝘳 𝘦𝘴𝘦 𝘱𝘳𝘰𝘣𝘭𝘦𝘮𝘢».

Cierro este post con otro gran mensaje ampliamente argumentado dentro del libro, no sin antes volver a recomendarte encarecidamente su lectura.

«𝘼𝙥𝙧𝙚𝙣𝙙𝙚𝙧 𝙖 𝙙𝙚𝙨𝙖𝙥𝙧𝙚𝙣𝙙𝙚𝙧 𝙥𝙖𝙧𝙖 𝙫𝙤𝙡𝙫𝙚𝙧 𝙖 𝙖𝙥𝙧𝙚𝙣𝙙𝙚𝙧 𝙚𝙨 𝙨𝙞𝙚𝙢𝙥𝙧𝙚 𝙪𝙣𝙖 𝙧𝙚𝙨𝙥𝙤𝙣𝙨𝙖𝙗𝙞𝙡𝙞𝙙𝙖𝙙 𝙞𝙣𝙙𝙞𝙫𝙞𝙙𝙪𝙖𝙡 𝙤, 𝙨𝙞 𝙥𝙧𝙚𝙛𝙞𝙚𝙧𝙚𝙨 𝙫𝙚𝙧𝙡𝙤 𝙙𝙚𝙨𝙙𝙚 𝙤𝙩𝙧𝙖 𝙥𝙚𝙧𝙨𝙥𝙚𝙘𝙩𝙞𝙫𝙖, 𝙚𝙨 𝙨𝙞𝙚𝙢𝙥𝙧𝙚 𝙪𝙣𝙖 𝙤𝙥𝙤𝙧𝙩𝙪𝙣𝙞𝙙𝙖𝙙 𝙥𝙚𝙧𝙨𝙤𝙣𝙖𝙡»